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中國青年報客戶端訊 (中青報·中青網記者洪克非) 湖南省衡陽市近日舉行博士行動（第三季·2023）集中洽談簽約活動，4所駐衡高校及南華大學3所附屬醫院、11個市屬事業單位、38家企業共提供589個崗位。

（圖為引進博士簽約現場。衡陽市委宣傳部供圖）

此次活動共邀約329名海內外博士,參加洽談292人，其中186名博士現場簽訂引進意向協議。博士行動三季已經有833名博士落戶衡陽。

衡陽市委副書記、市長朱健主持集中引進簽約儀式，市委書記劉越高對海內外博士人才應邀簽約表示熱烈歡迎，高校、企業等用人單位負責人致辭。

（圖為衡陽市委書記劉越高致辭。衡陽市委宣傳部供圖）

這是衡陽舉辦博士行動的第三年，也是收官之年。自2021年首創高端人才引進特色品牌——博士行動以來，通過市校企三方合作引才模式，兩年共引進博士647名。引進博士既在高校承擔科研教學任務，又通過兼職、項目合作、成果轉化等方式在企業創新創業。他們共服務205個企事業單位，獲得省級及以上獎項150項，解決技術難題55個，申報課題項目346個，成果轉化21項，創造經濟效益近3億元。

據了解，通過市校企合作引進的博士同時享受衡陽市引才待遇、駐衡高校引才待遇和本地用人單位待遇。衡陽市引才待遇包括每月生活補貼4000元與一次性購房補貼10萬元，生活補貼可享受3年；駐衡高校引才待遇主要包括安家費、科研經費以及入職入編后的全額薪酬；本地用人單位待遇主要包括薪資、項目獎勵等，合計不低于5萬元/年。2022年全年累計為博士發放生活補貼1057萬元，一次性購房補貼850萬元。同時，引進博士可以領取雁城英才鉆石卡，憑卡享受子女入學、配偶安置、人才補貼、創新創業、金融貸款、安居保障、人事檔案、景點旅游、休閑生活等各項服務，真正做到事業留人、待遇留人、服務留人。據統計，2022年衡陽僅流失博士6人，穩定率達99%，實現了讓博士安居樂業。

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