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中國青年報客戶端杭州9月8日電（中青報·中青網(wǎng)記者 蔣雨彤 通訊員 類興彪）今天，100名浙江“鄉(xiāng)村CEO”學(xué)員迎來為期9個月的“充電之旅”，標(biāo)志著浙江正式啟動“千名鄉(xiāng)村CEO培養(yǎng)計劃”。

9月8日，浙江正式啟動“千名鄉(xiāng)村CEO培養(yǎng)計劃”。浙江省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳供圖

20年來，在“千萬工程”指引下，浙江鄉(xiāng)村發(fā)生了翻天覆地的深刻變化。越來越多的地方開始意識到鄉(xiāng)村經(jīng)營的重要性，但也遭遇“誰來經(jīng)營”的人才拷問。

2019年，淳安縣下姜村向全國發(fā)出“英雄帖”，招聘職業(yè)經(jīng)理人；同年，杭州余杭區(qū)由政府出面，統(tǒng)一面向全國招攬“鄉(xiāng)村CEO”，改變了不少鄉(xiāng)村的面貌，成為一種獨特的現(xiàn)象。

今年，浙江省委、省政府在高水平推進鄉(xiāng)村全面振興的實施意見中專門提出，鼓勵有條件的地區(qū)聘請鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人，引入懂農(nóng)村、善經(jīng)營、會管理的專業(yè)人才或團隊參與鄉(xiāng)村運營。同時，全省10部門就促進強村公司健康發(fā)展的指導(dǎo)意見中也明確指出，鼓勵有條件的強村公司實行職業(yè)經(jīng)理人聘用制。

浙江省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳創(chuàng)新性地組織實施“千名鄉(xiāng)村CEO培養(yǎng)計劃”。首期招收100名學(xué)員的計劃推出后，吸引近千人報名。首批“鄉(xiāng)村CEO”學(xué)員中，女性占到了四成，本科以上學(xué)歷占到了六成。他們有的本就從事鄉(xiāng)村運營，有的是村干部，有的是駐村創(chuàng)客，還有退伍軍人等。

開學(xué)儀式上，有關(guān)負責(zé)人表示將從課程設(shè)計、培育模式、考核辦法等多方面創(chuàng)新入手，真正將這些人培育成鄉(xiāng)村經(jīng)營的行家里手。課程包括村莊發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局、農(nóng)業(yè)品牌建設(shè)、農(nóng)村數(shù)字化管理、財務(wù)運作、產(chǎn)品營銷策劃等，還將采取“十大教頭帶徒弟”的方式，強化實戰(zhàn)實訓(xùn)。學(xué)員完成規(guī)定課程與結(jié)業(yè)鑒定后，將頒發(fā)浙江省高素質(zhì)農(nóng)民結(jié)業(yè)證書，并在鄉(xiāng)村經(jīng)營管理、惠農(nóng)政策支持、人才認定培育、論文推薦發(fā)表、科技推廣項目等方面予以跟蹤服務(wù)和優(yōu)先賦能。